ผลงานที่ผ่านมา

บริษัทสยามคอมเพรสเซอร์ อุตสาหกรรม จำกัด เป็นผู้ผลิตคอมเพรสเซอร์ระบบโรตารี่รายแรกของประเทศไทย      เห็นความสำคัญกับการสร้าง Psychological Well Being ให้กับพนักงานสายการผลิต เพราะโลกธุรกิจที่มีการแข่งขันย่อมมีการเปลี่ยนแปลงทั้งระบบการผลิต วิธีการคิด การทำงานในรูปแบบใหม่ ๆ  หากผู้นำไม่สามารถสร้างความตระหนักรู้ให้ตนเอง ไม่มีเครื่องมือในการดูแลจิตใจตนเองได้  ย่อมสร้างผลกระทบต่อบุคคลที่อยู่รอบข้าง เพราะหัวหน้าคือหนึ่งในสิ่งแวดล้อมของพนักงาน ด้วยเหตุผลดังกล่าว ทางบริษัทฯ จึงมีความต้องการพัฒนาบุคลากรให้มือเครื่องมือสร้างความยืดหยุ่นภายใจจิตใจ (Resilience)  ทำให้เกิดพฤติกรรมการทำงานและการแสดงออกที่ส่งเสริมให้เกิดพื้นที่ปลอดภัย (Psychological Safety)...

PERMA จิตวิทยาเชิงบวกกับการฟื้นพลังใจให้บุคลากรผู้ดูแลผู้พิการทางสายตา สถานการณ์โควิดทำให้หลายอย่างหยุดชะงัก การดูแลป้องกันโรคในมาตรการที่เข้มข้น  การลดต้นทุนและลดการใช้จ่ายของภาคองค์กรและภาคประชาชน  ส่งผลกระทบมายังองค์กรที่ทำงานด้านสาธารณกุศลต้องเผชิญกับสถานการณ์ที่บีบคั้นด้วยเงินบริจาคที่ลดลง แต่ภารกิจของการดูแลผู้การทางสายตาและผู้พิการซ้ำซ้อนของมูลนิธิธรรมิกชนเพื่อคนตาบอดในประเทศไทย ในพระบรมราชูปถัมภ์ ยังคงเดินหน้าต่อไป เพราะมีเด็กๆ นักเรียนตาบอด เด็กพิการซับซ้อนอีกหลายชีวิตทั่วประเทศไทยที่อยู่ภายใต้การดูแล ภารกิจของครูและผู้ดูแลย่อมมีความเครียด ความกังวล ความกดดันในสถานการณ์ที่โควิดทำให้ทุกอย่างหยุดนิ่ง  การดูแลสภาพจิตใจของผู้ดูแล (Care Givers) ถือเป็นสิ่งสำคัญ เพราะสุขภาวะกายใจที่ดี ย่อมส่งผลไปยังคุณภาพของการดูแลเด็กในมูลนิธิฯ ภายหลังสถานการณ์โควิดเริ่มดีขึ้น  ผู้อำนวยการมูลนิธิฯ จึงเห็นความสำคัญของการฟื้นคืนสุขภาวะกายใจอยากเห็นบุคลากรมีเครื่องมือไว้ใช้ดูแลจิตใจตนเองได้  Eramind...

ภาวะผู้นำที่ส่งเสริม สุขภาวะที่ดีทางจิต การสอนงานและการโค้ชที่ใช้พื้นฐานวิชาจิตบำบัดความคิดและพฤติกรรม กรมพินิจและคุ้มครองเด็กและเยาวชน  เป็นองค์กรด้านการพิทักษ์คุ้มครองเด็กและเยาวชนในกระบวนการยุติธรรม ส่งเสริมการใช้กระบวนการยุติธรรมและมาตรการอื่นๆ ในการแก้ไขฟื้นฟูเด็กและเยาวชนเพื่อสร้างความมั่นคงของสถาบันครอบครัวจนถึงความเข้มแข็งของชุมชน  ปัจจุบันองค์กรจึงมีบุคลากรหลายสาขาวิชีพที่ทำงานร่วมกัน ได้แก่ พนักงานคุมประพฤติ นักสังคมสงเคราะห์ นักจิตวิทยา/นักจิตวิทยาคลินิก นักวิชาการอบรมและฝึกวิชาชีพ พยาบาลวิชาชีพ นักจัดการงานทั่วไป และนักวิชาการเงินและบัญชี หลากหลายระดับ บุคคลเหล่านี้ต้องทำงานที่เกี่ยวข้องกับการดูแลเด็กและเยาวชน ซึ่งมีความเปราะบาง ซับซ้อน ในบางครั้งต้องอาศัยพลังกายและพลังใจเพื่อรับมือกับสถานการณ์ปัญหาของเด็กและเยาวชนให้ได้  นอกจากนี้ยังมีเรื่องความแตกต่างทางด้านช่วงวัย (Generation Gap) ที่ทำให้การเรียนรู้งานของพนักงานที่มีช่วงวัยต่างกันเริ่มมีความหลายหลาย ...

ธุรกิจโรงแรมบนพื้นที่เขาใหญ่ อาศัยแรงงานในพื้นที่  การสับเปลี่ยนหมุนเวียนของแรงงานมักเกิดขึ้นอยู่เสมอเป็นไปตามฤดูกาลท่องเที่ยว  พนักงานเข้า-ออกบ่อย  ความสัมพันธ์ระหว่างเพื่อนร่วมงานจึงมีน้อย ทุกคนมาทำงานตามหน้าที่ที่ตนรับผิดชอบเพื่อเลี้ยงชีพให้อยู่รอด  จนทำให้เกิดผลกระทบต่อการให้บริการลูกค้า    The Pandora Camp รีสอร์ทหรูสไตล์แคมป์ปิ้ง อีกหนึ่ง Landmark มีสิ่งปลูกสร้างขนาดใหญ่ เปิดตัวเมื่อปลายปี 2565 ก็ประสบปัญหานี้เช่นเดียวกัน ความท้าทาย (Key challenge) เมื่อได้รับโจทย์จากผู้ประกอบการ  สิ่งแรกที่ทีมงานออกแบบ Workshop สังเกตเห็นปัญหาเร่งด่วนคือการฟื้นคืนความสัมพันธ์ของทีมงาน  สร้าง...