Employee well-being

เราบริการสร้างประสบการณ์การของเรียนรู้ แบบ Tailor made สอดคล้องตามธรรมชาติของการเรียนรู้และวิถีการทำงานในองค์กร โดยบูรณาการความรู้ด้าน CBT และ Mental Health Sciences เข้าไปในกระบวนการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์และองค์กร (HROD) การออกแบบการเรียนรู้จึงเข้าถึงวิธีคิดและพฤติกรรมของมนุษย์ กระตุ้นให้เกิดการเปลี่ยนแปลง เพื่อพัฒนาตนเอง และสร้างสุขภาวะในองค์กรเพื่อความยั่งยืนขององค์กรในระยะยาว

      หัวข้อที่ให้บริการ อาทิ เช่น

• Leadership Skills for Enhanced Work Effectiveness
• Building Well-Being Leadership Workshop
• Positive Psychology for work effectiveness
• Emotional Management
• Coping with burnout
• Psychological safety builder
• Resilience Skills
• Compassion-Focused VS Happiness at work
• Well-Being for Prevention & Employee Engagement
• Executive Coaching & Mentoring